معاون منابع انسانی دادگستری کل استان لرستان گفت: شرط لازم برای ایجاد امنیت در جامعه وجود دستگاه قضایی مستقل و مقتدر است.
به گزارش پایگاه خبری سنگ نوشته، قاضی عزیزی معاون منابع انسانی در جلسه آموزشی آشنایی با آسیبهای رسیدگی به دعاوی و در راستای توجیه رعایت مقررات و قوانین و آشنایی قضات با آسیبهای و چالشهای موجود در فرآیند دادرسی و پیشگیری از آسیبهای مرتبط با حضور اکثریت قضات مجموعه های قضایی لرستان و با حضور ریاست دادگاه انتظامی قضات جناب آقای سمسارزاده برگزار شد.
در این جلسه رحیم عزیزی معاون رییس کل دادگستری استان بیان داشت: یکی از شرایط لازم برای ایجاد امنیت در جامعه وجود یک دستگاه قضایی مستقل و مقتدر است و یک رکن اصلی اجرای عدالت در دستگاه قضایی علاوه بر قانون خوب، قاضی خوب، مستقل و مقتدر است در این زمینه از جمله شرایط قضات مستقل؛ درایت و شجاعت در صدور آرا و استقلال قاضی و همچنین شناسایی چالشها و آسیبهای مرتبط با اجرای عدالت است و چالشهای موجود در قانون هم پیش بینی شده اند و هم مرجع رسیدگی با آنها معین گردیده است که اهم چالشها در قانون نظارت بر رفتار قضات معین شده اند، و چنانچه قاضی چالشها را بشناسد و بتواند خود را از آسیبها و چالشهای مرتبط حفظ نماید می تواند با استقلال کامل و بدون دغدغه در راستای اجرای عدالت گام بردارد.
قاضی عزیزی در ادامه افزود: برخورداری از اخلاق حرفه ای در پرسنل دستگاه قضایی چه در سطح قضات و چه در سطح کارمندان می بایست به شکل دوره های ضمن خدمت به ایشان آموزش داده شود و در این عین حال بهره گیری از فعالیتهای فرهنگی بخصوص عرصه برنامه های مذهبی قطعا” در اصلاح و بهبود رفتار پرسنل و ارتقاء اخلاق حرفه موثر است.
معاون رییس کل دادگستری لرستان خاطرنشان نمود: نحوه برخورد قضات با ارباب رجوع از حساسیت بیشتری برخوردار است و می بایست سبک مکتب حضرت علی(ع) در قضاوت و منش اجتماعی ایشان به عنوان الگو همواره مدنظر باشد، در طول تاریخ آنچه می ماند خوشنامی یا بد نامی افراد است و چه خوب است که قضات با بهره گیری از دانش حقوق همواره نسبت به رعایت اخلاق حرفه ای در شأن دستگاه عدالت محور قضایی کوشا باشند.
در ادامه این جلسه اموزشی جهت آشنایی با این چالشها صلاحیت مراجع نظارتی و راههای پیشگیری از ظهور چالشها در دستگاه قضایی و موارد آسیب پذیر در دستگاه قضایی مانند موانع اجرای دقیق مفاد قانون، سبکهای احترام و تکریم ارباب رجوع، پایبندی به مقررات اداری، حفظ استقلال کاری، بررسی کارشناسانه تخلفات انتظامی، سرعت در رسیدگی به دعاوی، برخورداری از آستانه تحمل، توصیه و توصیه پذیری و… مورد بررسی قرار گرفت.
