مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان از بازنشستگی یک هزار و 822 کارگر با استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت وزیان آور در11 ماهه سال 97 استان خبر داد.
به گزارش پایگاه خبری سنگ نوشته، علی آشتاب با اشاره به عملکرد کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور در استان اظهار داشت: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آنها در کمیته های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گیرد.
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان در ادامه افزود :برای رسیدگی به پرونده متقاضیان بازنشستگی بیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور در یازده ماهه سال ۹۷ ، کمیته بدوی بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور با تشکیل ۶۳ نشست و کمیته تجدید نظر مربوطه با تشکیل ۱۷ نشست نسبت به بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور اقدام کرد.
وی ادامه داد: از تعداد دو هزار و ۳۵۳درخواست که در کمیته بدوی و تجدید نظر مطرح شده ، یک هزار و ۸۲۲ درخواست مورد تایید قرار گرفت و برای اقدام های بعدی به سازمان تامین اجتماعی ارسال شد.
آشتاب در ادامه خاطر نشان ساخت: بنا بر قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور، کارگران بیمه شده اینگونه مشاغل که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد، تنشی بالاتر از ظرفیت طبیعی به آنها وارد شود، می توانند تقاضای بازنشستگی بدهند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان افزود: ایمنی و بهداشت کار کارگاه های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره ای و زمان بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می گیرد و موارد لازم تذکر داده می شود.
وی اظهار کرد: کارفرمایان کارگاه های مختلف مکلف و موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آئین نامه های مرتبط هستند.
